Tingkatkan Kualitas SDM, BRMP TRI Ikuti Pelatihan Manajerial dan Sosial Kultural ASN Batch #1
BOGOR – Sebagai langkah konkret dalam memperkuat kapasitas sumber daya manusia, tiga pegawai Balai Perakitan dan Pengujian Tanaman Industri dan Penyegar (BRMP TRI) berpartisipasi dalam kegiatan Pelatihan Manajerial, Sosial, dan Kultural bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) Kementerian Pertanian (Kementan) Batch #1.
Kegiatan yang diinisiasi oleh Pusat Penilaian dan Pengembangan Kompetensi ASN Pertanian ini berlangsung pada tanggal 30 Maret 2026, bertempat di Komplek Surya, Balai Besar Pelatihan Manajemen dan Kepemimpinan Pertanian (BBPMKP) Ciawi, Bogor.
Tindak Lanjut Hasil Pemetaan Kompetensi
Penyelenggaraan pelatihan ini merupakan respons strategis sekaligus tindak lanjut dari Hasil Pemetaan Kompetensi Pegawai Tahun 2024–2025. Dengan data yang akurat mengenai profil kompetensi pegawai, Kementan berupaya menutup celah kemampuan (competency gap) melalui program pengembangan yang terukur dan tepat sasaran.
Fokus pada Kolaborasi dan Implementasi Sosial
Pelatihan ini didesain sebagai sarana brainstorming intensif bagi para peserta. Fokus utamanya mencakup tiga pilar penting:
- Peningkatan Kompetensi Manajerial: Mengasah kemampuan kepemimpinan dan pengelolaan tugas secara profesional.
- Kolaborasi Antar-Lini: Mendorong sinergi antar-pegawai untuk mempercepat pencapaian target organisasi.
- Implementasi Sosial Kultural: Memperkuat peran ASN di tengah masyarakat sebagai perekat bangsa dan agen pendukung program-program strategis Kementerian Pertanian.
Melalui keikutsertaan dalam Batch #1 ini, diharapkan para pegawai BRMP TRI dapat membawa semangat baru dan wawasan segar untuk diimplementasikan di unit kerja masing-masing. Transformasi kompetensi ini diharapkan mampu berkontribusi nyata dalam mewujudkan pertanian Indonesia yang lebih modern, maju, dan berkelanjutan.